2019年
哈工大国际中级职业经理人系统研修班
课程模块5/6
《员工辅导与授权》《沟通与协作》
找人才不如留人才，留人才不如造人才。
辅导员工、合理授权、激励员工，是每个管理者的重要职能。
下等管理者，尽己之能；中等管理者，尽人之力；上等管理者，尽人之智。
欢迎参加6月1日的《员工辅导与授权》课程，探讨如何培育员工，充分激发员工的才智与潜能，帮助员工成长，务求让大家有思考、有感悟，在课后有进步、有提升。
【课程大纲】
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基础：对员工的熟悉与了解
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实施：精细化解读培育员工过程和方式
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辅助：如何有效激励员工
课程二：沟通与协作
绝大多数管理问题，都是沟通问题。
有人说，会沟通就是巧舌如簧，见人说人话见鬼说鬼话，真的吗？
有人说，会沟通就是跟所有人都搞好关系，一团和气。真的吗？
有人说，组织中沟通不畅主要是流程问题、制度问题，制度完善沟通自然好。真的吗？
有人说，组织中沟通不畅主要是企业文化问题，大家劲往一处使，哪会有沟通问题。真的吗？
要解开这些谜团，提升团队的沟通效能，让团队的协作上一个台阶，欢迎参加6月2日的《沟通与协作》课程。
【课程大纲】
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沟通到底是个什么东西
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沟通中的常见问题和误区
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沟通的问题是如何出现的
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如何提升团队协作中的沟通效能
授课老师
【主办单位】
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深圳市职业经理人发展研究会
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哈尔滨工业大学（深圳）
【课程说明】
本课程属于国际职业经理人资格认证深圳课程模块之一，课程价值：9800元，为保障授课效果和已缴费学员权益，每人只安排一次课程体验服务。
【授课对象】企业中高层管理人员
【体验申请】
1、半天课程体验费：500元/人
2、1天课程体验费：1000元/人
职业经理人毕业学员需复训的，请您提前7天申请复训席位，谢绝空降！
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【上课时间】
【上课地址】深圳.南山，确认参会席位后，班主任统一通知
联系我们
哈工大国际职业经理人服务中心
深圳市职业经理人发展研究会
朱老师：0755-83899301 13823395416
办公室：深圳市南山区西丽大学城哈尔滨工业大学（深圳）F栋
哈工大国际注册中级级职业经理人系统实战研修班
滚动开班、欢迎报读
卓越职业经理人培养计划之国际职业经理人实战研修班课程是由美国职业教育学会授权，由深圳市职业经理人发展研究会（以下简称：研究会）和哈尔滨工业大学（深圳）（以下简称：哈工大）结合企业职业经理人队伍梯度培养培育需要，联合推出的系统性管理课程。
【招生对象】：中高层管理者
【课程收益】
1. 找出管理的弱点及差距，掌握全面的系统管理方法和工具；
2. 清晰管理的角色与职责，培养企业管理者正确的工作态度；
3. 掌握沟通与协作的方法，建立在业职场中良好的人际关系；
4. 学会以心带人带人带心，激发部属工作意愿提升工作士气；
5. 懂得发挥企业组织效能，学会以团队的力量完成企业目标；
6. 培养主动发现问题意识，以高效职业化的精神改善和提升。
实现从传统管理到到现代管理、从经验管理到科学管理、从封闭管理到开放管理、从被动式管理到主动式管理的思想转型
【课程安排】：
国际职业经理人资格认证（中级）研修班
2019年秋季班课程表（9月1日开班） |
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上课日期 |
模块类别 |
课程名称 |
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2019-9-1(日) |
开学典礼(班级文化导入) |
开学典礼/班委会组建 |
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高管路径 |
人心领导力 |
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2019-9-21(六） |
自我管理
(提升管理素养) |
管理者角色认知与重构 |
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2019-9-22(日) |
目标管理与计划执行 |
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2019-10-19(六) |
团队管理
(提高团队管理技能) |
团队认知与重构 |
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2019-10-20(日) |
高效时间管理 |
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2019-11-02(六) |
员工辅导与授权 |
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2019-11-03(日) |
沟通与协作 |
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2019-11-23(六) |
工作管理
(提升工作效率) |
结构化思维与表达 |
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2019-11-24(日) |
问题分析与解决 |
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2019-12-07(六) |
管理工具应用 |
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2019-12-08(日) |
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2019-12-22(六) |
管理实战情景沙盘 |
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2019-12-22(六) |
结业(结业答谢) |
结业典礼 |
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另行通知
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毕业(班级表彰,社会责任日)
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毕业典礼
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另行通知
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考试(职业经理人统考)
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笔试/能力测评
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