全部课程 技术走向管理 职业经理人评价培训班
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职业经理人评价培训班
  • 模块数 4
  • 课程学时 8

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中共中央、国务院《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出的“健全以市场和出资人认可为重要标准的企业经营管理人才评价体系,突出对经营业绩和综合素质的考核,建立社会化的职业经理人评价制度”的文件精神,提升企业经营管理水平和国际竞争力,切实提高职业经理人素质和能力水平,加强职业经理人才队伍建设,推动职业经理人才评价工作的社会化、专业化和规范化,我会研究制定了《中国企业联合会职业经理人评价暂行管理办法》,并定于2018年在全国范围内组织开展全国企业职业经理人评价培训活动。

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 中国企联咨询与培训【2018】2号

关于举办2018全国企业

职业经理人评价培训班的通知

 

各有关企业:

    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中共中央、国务院《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出的“健全以市场和出资人认可为重要标准的企业经营管理人才评价体系,突出对经营业绩和综合素质的考核,建立社会化的职业经理人评价制度”的文件精神,提升企业经营管理水平和国际竞争力,切实提高职业经理人素质和能力水平,加强职业经理人才队伍建设,推动职业经理人才评价工作的社会化、专业化和规范化,我会研究制定了《中国企业联合会职业经理人评价暂行管理办法》,并定于2018年在全国范围内组织开展全国企业职业经理人评价培训活动。现将有关事宜通知如下:

 

一、申报评价条件

(一)遵守国家法律、法规,符合职业经理人品德要求,以及相应级别的申报条件,均可参加职业经理人评价。

(二)申报初级职业经理人评价,应符合以下条件之一:

 

1、有意从事职业经理事业的大专院校毕业生、部队转业干部及其他社会求职人员,取得国家承认的大专以上学历。

2、在职的一般企业经营管理人员,取得国家承认的中专以上学历,从事企业管理及相关岗位工作满一年。

(三)申报职业经理人评价,应符合以下条件:

1、取得国家承认的大专以上学历,或中级及以上职称。

2、从事企业管理及相关岗位工作满三年。其中,须具备两年(含)以上从事企业综合部门或独立项目经理岗位工作经历。

(三)申报高级职业经理人评价,应符合以下条件:

1、取得国家承认的大专以上学历,或高级以上职称。

2、从事企业管理及相关岗位工作满六年。其中,须具备三年(含)以上从事企业总经理或独立经营单位总经理岗位工作经历。

 

二、评价办法

(一)本人申请,并填写《中国企业联合会职业经理人评价申请表》一份。

(二)培训机构进行初审,填报《中国企业联合会职业经理人评价基本信息汇总表》,并汇总材料报送至中国企联职业经理人评价管理办公室。

(三)审核通过的申报者参加培训和评价。

1、培训采取网上培训、集中授课等方式,以能力训练和素质测评为主、知识培训为辅,内容侧重于职业经理人应具备的企业经营管理知识、方法和工具、实战案例、职业素质和能力训练等。

2、评价内容包括品德、知识、能力和业绩贡献等四个方面。其中品德评价采取一票否决方式,如有违法违规、不良诚信记录等行为,直接取消评价资格,其他三个方面的评价采取权重打分方式。

(四)评价合格者,由我会颁发相应等级的《职业经理人评价证书》。

 

三、证书与继续教育

(一)职业经理人评价证书有效期限为三年。证书实行登记管理,我会将建立健全职业经理人才库,定期向社会公布职业经理人登记情况,并为用人单位提供职业经理人信息服务。

(二)职业经理人评价证书有效期期满后,必须办理延续登记,并参加知识更新、素质能力提升培训等相应的继续教育。

 

四、报名方式

申请人须在预订开班日期的15个工作日前,将申报资料提交至中国企业联合会授权合作的培训组织机构,并按规定交纳相应级别的培训、考核费用。


 
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  • 申报评价条件

    (一)遵守国家法律、法规,符合职业经理人品德要求,以及相应级别的申报条件,均可参加职业经理人评价。
    (二)申报初级职业经理人评价,应符合以下条件之一:

    1、有意从事职业经理事业的大专院校毕业生、部队转业干部及其他社会求职人员,取得国家承认的大专以上学历。
    2、在职的一般企业经营管理人员,取得国家承认的中专以上学历,从事企业管理及相关岗位工作满一年。
    (三)申报职业经理人评价,应符合以下条件:
    1、取得国家承认的大专以上学历,或中级及以上职称。
    2、从事企业管理及相关岗位工作满三年。其中,须具备两年(含)以上从事企业综合部门或独立项目经理岗位工作经历。
    (三)申报高级职业经理人评价,应符合以下条件:
    1、取得国家承认的大专以上学历,或高级以上职称。
    2、从事企业管理及相关岗位工作满六年。其中,须具备三年(含)以上从事企业总经理或独立经营单位总经理岗位工作经历。

  • 评价办法

    (一)本人申请,并填写《中国企业联合会职业经理人评价申请表》一份。
    (二)培训机构进行初审,填报《中国企业联合会职业经理人评价基本信息汇总表》,并汇总材料报送至中国企联职业经理人评价管理办公室。
    (三)审核通过的申报者参加培训和评价。
    1、培训采取网上培训、集中授课等方式,以能力训练和素质测评为主、知识培训为辅,内容侧重于职业经理人应具备的企业经营管理知识、方法和工具、实战案例、职业素质和能力训练等。
    2、评价内容包括品德、知识、能力和业绩贡献等四个方面。其中品德评价采取一票否决方式,如有违法违规、不良诚信记录等行为,直接取消评价资格,其他三个方面的评价采取权重打分方式。
    (四)评价合格者,由我会颁发相应等级的《职业经理人评价证书》。

  • 证书与继续教育

    (一)职业经理人评价证书有效期限为三年。证书实行登记管理,我会将建立健全职业经理人才库,定期向社会公布职业经理人登记情况,并为用人单位提供职业经理人信息服务。
    (二)职业经理人评价证书有效期期满后,必须办理延续登记,并参加知识更新、素质能力提升培训等相应的继续教育。

  • 报名方式

    申请人须在预订开班日期的15个工作日前,将申报资料提交至中国企业联合会授权合作的培训组织机构,并按规定交纳相应级别的培训、考核费用。

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  • 中国企业联合会咨询与培训中... 80

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