中级职业经理人分享 | 以始为终的目标执行

20672019/11/14 17:48:04 收藏

读书分享

欢迎走进“哈工大国际职业经理人研修班”读“高效能人士的七个习惯”分享连载四

肖华英分享史蒂芬.柯维的高效能人士的七个习惯第四章—习惯二《 以终为始》

【肖华英来自世纪冠航国际货运代理(深圳)有限公司,担任操作部经理】

 

在今天的分享开始之前,我还想在这里简单介绍一下分享的同学公司。世纪冠航公司是世界著名航运集团之一KLINE旗下的一家独立营运的公司,本公司始于1969年成立初期名为东京海外货运代理公司,其后公司重组于1987年并更名为世纪冠航有限责任公司。公司以客户为中心,秉承“公平、创新、团结”的企业精神,坚持高效、务实、严谨、敬业的工作作风和标准化的作业方式,旨在为客户提供优质的国际物流及其相关服务。

 

第四章 习惯二 以终为始----自我领导的原则

太多人成功之后,反而感到空虚;得到名利之后,却发现牺牲了更可贵的东西。因此,我们务必盯紧真正重要的愿景,然后勇往直前坚持到底,使生活充满意义。

 

以终为始”的定义

假设你在参加自己的葬礼,现场亲朋好友齐聚一堂,他们是为了向你告别。现在请你认真想一想,你希望人们对你以及你的生活有什么样的评价?你是个称职的丈夫,妻子,父母,子女或亲友吗?你是个令人怀念的同事或伙伴吗?你希望他们怎样评价你的人格?你希望回忆起你的哪些成就和贡献?你希望对周围人的生活有过什么样的影响?

以终为始适用于不同的环境和生活层面,但最基本的应用,还是应该从现在开始,以你的人生目标作为衡量一切的实际,你的一言一行,一举一动,无论发生在何时,都必须遵循这一原则,即由个人最重视的期许或价值观来决定一切。牢记自己的目标或者使命,就能确信日常的所作所为并非与之南辕北辙,并且每天都向着这个目标努力,不敢懈怠。

 

任何事物都需要两次创造

“以终为始”的一个原则基础是“任何事都是两次创造而成”。我们做任何事都是先在头脑中构思,即智力上的或第一次的创造,然后付诸实践,即体力上的或第一次的创造。

主动设计还是被动接受

“任何事情都是两次创造而成”是个客观原则,但“第一次的创造”未必都经过有意识的设计。

有些人自我意识薄弱,不愿主动设计自己的生活,结果就让影响圈外的人或事控制自己,其生活轨迹屈从于家庭,同事,朋友或环境的压力。

 

领导与管理:两次创造

习惯二“以终为始”的另一个原则基础是自我领导,但领导不同于管理。领导是第一次的创造,必须先于管理;管理是第一次的创造,具体会在习惯三中谈到。

领导与管理就好比思想与行为。管理关注基层,思考的是“怎么样才能有效地把事情做好”;领导关注高层,思考的是“我想成就的是什么事业”。

 

改写人生剧本:成为自己的第一次创造者

每个人在成长过程中都承袭了许多来自他人的“人生剧本”,因此更加确切一点说,我们是改写,而不是编写人生剧本,即对已有思维的转换。当我们认识到人生剧本有低劣以及思维的低效,就会以积极地加以改写。当我们因袭的“人生剧本”有违我们的生活目标时,如果我们能够利用想象力和创造力书写的剧本,它将更加符合我们内在的价值观。

 

个人使命宣言

以终为始最有效的方法,就是撰写一份个人使命宣言,即人生哲学或基本信念。宣言主要说明自己想成为怎么样的人(品德),成就什么样的事业(贡献和成就)及为此奠基的价值观和原则。

 

核心区

 

上箭头: 安全感

制订个人使命宣言必须从影响圈的核心开始,基本的思维定式就在这里,即我们用来观察世界的“透镜”。

 

这个核心还是安全感, 人生方向,智慧与力量的源泉。它们相辅相成---安全感与明确的人生方向可以带来真正的智慧,智慧则能源发力量。若四者全面均衡,且协调发展,便能培养高尚的人格,平和的性格与完美的人体。

 

各种生活中心

以配偶为中心

以家庭为中心

以金钱为中心

以工作为中心

以名利为中心

以享乐为中心

以宗教为中心

以自我为中心

 

识别自己的生活中心

你现在的状况如何?什么是你的生活中心?

生活中心如果摇摆不定,情绪上难免起起落落,最理想的状况是建立明确的生活中心,由此才能产生高度的安全感 ,人生方向,智慧和力量,使人生更积极,更和谐。

 

以原则为中心

 以正确原则为生活中心可以为发展上述四个支撑人生的因素奠定坚实的基础。

认识到这一点,我们就有了安全感。

原则是深刻的,实在的,经典的真理。

如果以原则为生活中心,智慧和人生方向的来源就是正确的地图,反映事物的真实历史和现状。

 

 

 

撰写使命宣言并付诸实践

使命宣言是个人的根本大法,基本人生观,也是衡量一切利弊得失的基准。撰写使命宣言的过程,重要性不亚于最后的结论。为了形诸于文字,你势必要彻底检讨自己真正的理想—最珍贵的人生目标。

 

善用整个大脑

自我意识让我们能审视自己的思想,这特别有助于撰写个人使命宣言。右脑的主要职责:想象力和良知。左脑主司逻辑思考与语言能力,右脑执掌创造力与直觉。最理想的状况是左右脑均衡发展,并能随时切换。

 

开发右脑的两个途径

拓宽思路

心灵演练与确认

 

确定角色和目标

撰写使命宣言的时候,分管逻辑和语言的左脑就会从语言神经中枢联合右脑描绘图像和感受。

角色与目标能赋予人生完整的架构与方向,假定你还缺少这么一份个人使命宣言,现在正是开始撰写的最佳时机。

 

家庭的使命宣言

除了个人以外,家庭也可凭借共同的目标来促进和谐。

家人共同撰写宣言,从起草到反馈,再加以修改以及采纳家庭成员的建议,这个过程能让一家人聚在一起商量重大事件。

 

组织的使命与宣言

对于成功的企业来说,使命宣言同样到头重要。

 

唯有参与 才有认同

许多组织,包括家庭,都有一个最根本的问题,那就是成员并不认同集体目标。

唯有参与 ,才有认同,这个原则值得强调再强调!

 

 

 

我希望你看完这篇文章后,开始读书

但是我们相信有很多人依旧热爱,我们想要做的就是让这些人重新拾回读书的乐趣,更想让那些还没有养成读书习惯的人因为我们的这些努力,开始放下一段时间的手机和电脑,多看一本书。

在每个人的心中搭起一座图书馆。

 

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