英诺激光(深圳)| 职业经理人项目制企业内训

2092019-12-24 16:56:25 收藏

 

?顾客声音仔细听
明确隐含要分清

产品特性要量化

质量才能具体抓

2019年12月21日研究会精益管理实战专家周老师与深圳英诺(加速度班),的学员们相聚哈工大,带领同学们一起学习《TQM全面质量管理》课程。

“激发能量,光耀全球”,英诺激光是由中、美合资设立的高科技公司。英诺高度重视人才的引进和团队的建设,人才与团队将是英诺领先别人的加速剂,提升优秀人才综合管理能力势在必行。在管理上,英诺由粗放式管理升级为流程化、标准化、系统化管理,强化领导力的打造及管理者的自我成长。

英诺激光和哈工大(深圳)以及专业联合开发单位深圳市职业经理人发展研究会携手启动了英诺学院二期职业经理人培养培育研修,本次培养服务属于项目制企业内训服务,本服务根据行业对标组建项目专家团队,制定个性化培训需求问卷调研与分析-课程专业开发设计-课堂个人学分积分与小组学分积分考核模式设计-工作改善呈现会落地演练模式,感谢并感恩英诺激光的信任,让研究会项目团队在未来2年的时间里用专业陪伴和推动深圳英诺激光30多名管理人员的团队管理能力系统提升。

本次课程由深圳市职业经理人发展研究会精益管理实战专家,哈尔滨工业大学(深圳)国际职业经理人服务中心客座教授,摩托罗拉6sigma首批黑带大师、曾任昆山德准精密模具有限公司总经理、苏州天孚通信股份有限公司(上市)首席运营官、美国MTD机械有限公司(世界500强)运营总监、台聚集团上市公司丨生产经理/质量经理的周建华老师为英诺学院(深圳)加速度班的小伙伴们授课。

周老师分别从:TQM概论、APQP产品质量策划和PDCA持续改善为小伙伴们进行了讲解,通过一天的学习小伙伴们纷纷表达了自己的学习感悟:

1、学员一学习感悟:从灵魂和技巧中,分别了解质量的基本概念和框架体系等专业知识,改变了我对质量概念的整体认识。

2、学员二学习感悟:质量含义中的客户的隐形需求,即感动质量、魅力质量,有时才是产品的核心竞争力。

3、学员三学习感悟:对质量的认识,有了一些提高,特别是质量的三个层级定义,功能质量、感动质量、魅力质量。目前产品停留在功能质量阶段,难以解决低价竞争的问题。

4、学员四学习感悟:全面质量管理并非只有生产管理才需要,上了这门课最大的感悟是每个岗位都需要全面质量管理,首先要清楚自己所面对的客户,清楚客户的明确和隐含需求。
5、学员五感悟:APQP先期产品质量策划是一个完整的新产品导入体系,我们可以从中借鉴已成熟的经验导入到我们公司

6、学员六学习感悟:了解了更多质量方面的专业知识,如质量三个功能,失效分析等。潜在失效分析不仅仅适用于生产设计产品,其他工作也是同等适合。

1天的学习周老师通过系统的讲授和课堂现场演练让深圳英诺加速度班的小伙伴们理解并掌握了提升质量管理的知识,方法和工具,同时也解决了小伙伴们当前工作中的困惑,更是对小伙伴们后续工作方式改善,工作效率提高起到了非常大的帮助。希望小伙伴们回到工作岗位后,铭记周老师对大家的指导,多实践。

让生活与工作充满爱和灵魂!


 

【英诺激光科技股份有限公司简介】
英诺激光科技股份有限公司2011年注册成立于改革开放的前沿-深圳,是由中、美合资设立的高科技公司。公司是集高端激光器生产、加工、销售,激光设 备贸易代理以及激光技术高端应用为一体的高端激光微加工系统解决方案提供商。
公司总部设立在深圳南山区科技园,是深圳市“孔雀计划”创新创业引进团队,是国家高新技术企业。英诺激光全面负责美国光波AOC激光器在大中国区的售前、售中、售后和技术支持工作。目前在中国大陆已形成了辐射珠三角、长三角、中西部地区、环渤海区的销售和服务网络,为主要市场区域的客户提供快捷、高效的服务。
 
【深圳市职业经理人发展研究会简介】
深圳第一个成立且目前唯一致力于搭建职业经理人服务平台,推进职业经理人队伍建设的学术性非营利社会团体;

研究会基于中国中小民营企业管理人才现状,结合国际职业经理人胜任力模型,开发了职业经理人通用管理能力和专项专业能力的系统课程,通过系统性培养和训练,促进职业经理人的职业化、专业化、系统化和国际化发展。

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