上月公司招聘，人才云集，多为高学历、多证书、有相关工作经验的人。经过三轮淘汰，还剩下7个应聘者，最终将留用3人。因此，第四轮周总邀请我一起参加面试，将会出现十分“残酷”的场面。
奇怪的是，面试考场出现了8个考生。周总问：“谁不是应聘的？”坐在最后一排最右边的一个男子站起：“先生，我第一轮就被淘汰了，但我想参加一下面试”。在场的人都笑了，包括站在门口闲看的我。周总饶有兴趣地问：“你第一关都过不了，来这儿有什么意义呢？”男子说：“我掌握了很多财富，我本人即是财富。”
大家又一次笑得很开心，觉得此人不是太狂妄，就是脑子有毛病。男子说：“我只有一个本科学历，一个中级职称，但我有11年工作经验，曾在18家公司任过职......”周总打断他：“你的学历、职称都不算高，工作11年倒是很不错，但先后跳槽18家公司，太令人吃惊了。我不欣赏。”男子站起身：“先生，我没有跳槽，而是那18家公司先后倒闭了。”在场的人第三次笑了。一个面试参与者说：“你真是倒霉蛋！”男子也笑了：“相反，这就是我的财富！我不倒霉。我只有31岁。”
周总正又欲打断他的说话，这时站在门口的我走过去，给周总倒了一杯茶。
男子继续说：“我很了解那18家公司，我曾与大伙努力挽救那些公司，虽然不成功，但我从那些公司的错误与失败中学到了许多东西，很多人只是追求成功的经验，而我，更有经验避免错误与失败！”
男子离开座位，一边转身一边说；“我深知，成功的经验大抵相似，而失败的原因各有不同。与其用11年学习成功经验，不如用同样时间研究错误与失败；别人的成功经历很难成为我们的财富，但别人的失败过程却是！”男人就要出门了，忽然又回过头：“这11年经历的18家公司，培养、锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力，举个小例子吧——现在在场真正的考官，不是您，而是刚才给您倒茶的这位。”
全场考生哗然，惊愕地盯着倒茶的我。我笑了笑：“很好！你第一个被录取了，因为我急于知道——我的表演为何失败。”他说：能够用倒茶的机会阻止考官打断我说话的，一定是这个企业的灵魂领导者。
一句话送给大家：与人相处之道，在于无限地宽容。
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