导语：
人最宝贵的是生命。生命对人来说只有一次。人的一生应当这样度过∶当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧；在临死的时候，他能够说：“我的整个生命和全部精力，都已献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”
- -《钢铁是怎么炼成的》
2018年5月11日下午两点半，桃李计划TM -【电连技术“连动你我”项目】基于岗位经验内化的内训师培养研修班的毕业典礼在电连技术股份有限公司会议室举行并圆满结束！
2017年12月1日我们启动了【电连技术“连动你我”项目】基于岗位经验内化的内训师培养研修课程，培训时长截止到毕业典礼是6个月，培训学时64学时。回顾过往，大家一起从当初的懵懂迷茫到现在的挥洒自如，一步一个脚印的走过了【开学典礼】--【课程内容与开发】--【教学方法设计】--【PPT课程制作】--【授课表达技巧】--【毕业典礼】。在这6个月的时间里我们一起见证了电连内训师的发展与突破，时光荏苒，今天大家就要毕业了！
今天的到场嘉宾有：
电连技术股份有限公司电连西田总经理郝学平先生；
电连技术股份有限公司研发中心经理赵善记先生；
电连技术股份有限公司质量部经理尹绪引先生；
电连技术股份有限公司人力资源部经理董振坤先生；
职业经理人发展研究会常务副会长兼秘书长郑志宏女士；
职业经理人发展研究会培训经理人委员会主任郭霆先生；
职业经理人发展研究会职业经理人讲师团专家孙阳女士。
感谢领嘉宾莅临现场！
下面让我们一起欣赏毕业呈现与毕业典礼的精彩瞬间↓
*毕业呈现*
第一堂课：《连接器的信赖性常规知识讲解》
第二堂课：《塑胶模具改善》
第三堂课：《ECT连接器问题分析方法》
第四堂课：《微型RF连接器射频检测方法》
第五堂课：《真的了解PDCA了吗？》
第六堂课：《预防错混料》
第七堂课：《公差分析能力及应用》
第八堂课：《塑模排气系统设计三大原则》
我们电连技术股份有限公司的8位老师分别进行10分钟的现场呈现。对于8位老师的呈现，每位评审会进行一对一的呈现点评，同时我们的评审要对每一位老师的呈现进行评分。
由电连公司高管+班级专业导师组成的强大的评审团队，他们将从：课程内容、教学方法、授课表达、结构完整、时间分配等五个方面对呈现的学员分别进行打分。
*毕业典礼*
第①环节：毕业寄语
第②环节：颁奖仪式
第③环节：愿望实现
第④环节：授牌仪式
一、毕业寄语
毕业共勉：
两线：语言要正能量 / 行为要正引导
三心：成就他人之心 / 尊重他人之心 / 欣赏他人之心
四有：有料/有趣/有范/有爱
领导寄语：祝贺内训师们学业有成，顺利毕业！期望有更多的成员加入我们的队伍，培养人才，传承文化！
导师寄语：祝内训师们在道路上越走越稳，越走越宽，越走越广，为自己也为电连创造一个美好的明天。
二、颁奖仪式
呈现前三名颁奖：
第一名：冠军奖杯+2000元奖学金+2000元学习劵
第二名：亚军奖杯+1500元奖学金+1000元学习劵
第三名：季军奖杯+1000元奖学金+500元学习劵
优秀团队颁奖：优秀团队奖牌+荣誉证书
优秀小组颁奖：优秀小组锦旗+500元学习劵
优秀个人颁奖：
第一名荣誉证书+2000元学习劵
第二名荣誉证书+1000元学习劵
第三名荣誉证书+500元学习劵
第四名荣誉证书+500元学习劵
优秀单项奖颁奖：
全勤奖荣誉证书+500元学习劵
课堂表现奖荣誉证书+500元学习劵
优秀作业奖荣誉证书+500元学习劵
考试比赛奖荣誉证书+500元学习劵
毕业季：颁发桃李计划TM -【电连技术“连动你我”项目】基于岗位经验内化的内训师培养研修班结业证书
>>>>公司福利：给予每一位呈现的老师一份激光笔，祝在内训师的道路上越来越顺
三、愿望实现
学分稍低的团队实现优胜团队最初的愿望。然后互相鼓励，一起努力，携手同行！
四、授牌仪式
授予电连技术股份有限公司“2018年度桃李计划TM 企业培训师培养示范基地”牌匾。
编辑
>>>>2018，我们继续前行
?【电连技术股份】
电连技术股份有限公司（股票代码：300679）—电连技术股份有限公司创办于2006年，拥有“ECTCONN”注册商标，是一家集开发设计、制造、营销为一体的专业电子连接器制造企业。产品广泛应用于通讯设备、电脑、数字家电等领域。
电连技术股份有限公司多年来秉持一贯创新的研发精神及对完美品质之坚持，针对日趋多样化的市场需求，不断开拓创新，成功开发出一系列新产品并推向市场，自成立以来已经和联想、小米、OPPO、VIVO、朵唯、酷派、TCL 、三星、HTC、TP-LINK等国内外知名企业建立了长期紧密的合作关系，拥有一批高素质的专业技术人才和管理人才，通过了ISO9001：2008质量管理体系和ISO14001：2004环境管理体系认证。
电连技术股份有限公司本着“尊重、敬业、创新、服务”的经营理念和“设计创新、制造严谨、管理依法、真诚服务”的品质承诺作为公司开拓市场的宗旨，为客户提供优质服务。
鼎睿培训课程--
1. 引入亚洲风险与危机管理协会(AARCM)注册风险管理师（CERM）认证课程体系：
· 人力资源与社会保障部联合引进，培育职业经理人具备企业全面风险管理与内部风险控制意识和能力，切实为企业解决风险管理的实际问题，具极强的企业风险问题预警、风险诊断和风险分析能力，促进企业风险管理的可控化、现代化、科学化与系统化水平提升；
2. 引入国内和国际成熟职业经理人认证课程体系：
· 是当今管理领域资格认证的权威代表，全面系统提升职业经理人管理素养、团队管理能力、领导力和企业运营能力；证书已获得全球158个WTO成员国家认可，全球通用。获得证书的学员，可以申请进入中国留学人才发展基金会海外人才库注册备案
3. 独创M'Radar管理训练营版权课程：
· 自我管理能力提升实战训练营、团队管理能力提升实战修炼营、领导力与企业运营能力提升实战工作坊，超过20年实战经验的职业经理人讲师主讲，课堂实现2/3讲授，1/3演练，实现让管理理念、管理知识向管理系统和管理能力转化；
4. 引入剑桥大学职业经理人实战工作坊课程：
· 剑桥教官莅临授课，专家工作坊式辅导，实现了企业管理和人才提升需求培训的国际化、系统化、工具化、方法化、实战化；
5. 职业经理人培养培育企业内训课程开发和设计：
· 70多位具有20年以上职业经理人实战背景的专家讲师全程开发设计和主讲课40多位具有15年以上在职的职业经理人实战讲师团讲师承接落地演练和技能转化；
· 专家讲师+职业经理人实战讲师团配合，让企业内训持续开展成为了可能；
· 专家讲师+职业经理人实战讲师团配合，为企业内训提供多种模式创新成为了可能