在进行职业选择或思考时,我们要考虑很多因素,我们要如何对这些影响我们决策的因素进行系统化的思考,进而避免盲目决策呢?了解自我的职业价值观与职业竞争力就是非常重要的因素。本次讨论将利用科学的办法协助各位学友找到自己的核心价值观与职场竞争力,并结合短期、中期的职业规划,找到职业的突破口或方向。
深圳市职业经理人发展研究会联袂哈工大深圳研究生院为同学们打开一扇"窗",希望大家能看到一个更大的世界!由职业经理人四期班学员王杰主导的研讨会活动已经开启,四期班学习委员高媛积极挖掘班级人才,针对同学们在实际工作中关注的热点、难点问题举办由学员主导的小范围交流研讨会,实现同学之间的“思想碰撞,专业交流,智慧共存”,以切实帮助同学们解决问题为最终目的。
【研讨主题】个人价值观与核心竞争力探讨
【研讨时间】8月7日9:00-12:00
【研讨对象】(10-30人)
1、 职业经理人班级新老同学
2、 职业经理人学员推荐人员
3、 非职业经理人正式学员申请,通过审核后方可参加
【研讨目标】利用科学的办法了解自我价值观与职业能力,寻找职业的发展可能
【研讨议程】
9:00-9:20 生涯轮盘游戏(看清自我规划)
9:20-9:40 职业价值观测试(了解自我职业价值观)
9:40-10:10 研讨环节(一)
10:10-10:20 中场休息
10:20-10:40 职业竞争力测试(了解自我职业竞争力)
10:40-11:00 职业竞争力的应对策略(分析自我职业竞争力)
11:00-11:30 研讨环节(二)
11:30-11:50 个人案例落地计划研讨
11:50-12:00 自由交流
【研讨会大纲】
-
生涯轮盘游戏
-
职业价值观测试
-
研讨环节(一)
-
职业竞争力测试
-
研讨环节(二)
-
个人案例落地计划研讨
【本次主导学员简介】
主导学员:王杰-江湖人称“隔壁老王”创想者学院副总经理,移动互联网孵化基地副主任,中国职业经理人资格认证(哈工大)四期班学员。
企业简介:创想者学院,是华南地区第一家UID/UCD教培机构,专注于移动互联网的设计/开发/运营人才培养,通过7年的打磨,主要从事以下四个板块业务:
1、 O2O教育培训:UI设计、用户体验、产品经理、C4D设计、创新思维/设计、HTML5零代码设计等;
2、 企业内训:以UI设计、用户体验、产品运营、APP设计为主;
3、 创新加俱乐部:互联网领域用户体验、创新设计的线上和线下交流社群;
4、 移动互联网项目孵化(迷因创客空间):由南山智园、奇酷360、咖啡喆学、创想者学院等知名互联网企业及多名企业家联合发起成立,为创业者提供创业指导、天使投融资服务、路演组织、沙龙举办等一系列创客服务。
【研讨会预告】
9月主题:企业文化落地的有效模式
主导学员:姜永发—深圳天玑汇富互联网金融服务有限公司
企业简介:天玑汇富(www.tjhf.com)由深圳天玑汇富互联网金融服务有限公司负责运营,注册资本5000万,是一家专注环境服务的绿色互联网金融平台,以"一同成长的理财伙伴"为核心运营理念,为有资金需求的借款者和有闲散资金的投资者,搭建诚信、规范、可靠、透明、专业的理财服务平台。
2016,中国职业经理人认证(哈工大)实战研修秋季班即将开班!!!
职业经理人管理效能突破(中/高级)实战研修课程是依托中国职业经理人资格认证体系,并由哈尔滨工业大学深圳研究生院(以下简称哈工大)与深圳市职业经理人发展研究会(以下简称研究会)结合企业中高层管理者培养需求和培育要求联合二次开发并推出的系统性管理课程。
本职业经理人研修课程体系二次开发严格秉承哈工大“规格严格,功夫到家”的校训,是哈工大汇聚高端管理人才的“桥头堡”、是哈工大继续教育的“试验田”,以朴实严谨的学风培养了大批优秀中高层管理人才,以追求卓越的创新精神创造了丰硕的培养成果。
1、 百年锤炼浓缩精华联袂职业经理人平台组织
依托中国职业经理人资格认证体系,秉承哈工大规格严格,功夫到家校训,深入企业调研,结合企业中高层管理者培养需求和培育要求进行二次开发
2、开创国内系统进阶管理课程体系,聚焦管理胜任力提升
系统化的课程内容,精细化的课程设置,行动式的管理情景案例教学,全面提升管理者的管理素养、团队管理能力、领导和企业运营能力,有效缩短职业化管理者的成长周期
3、首创院校名师+企业职业经理人讲师联动授课服务
依托哈工大雄厚的师资力量与研究会实战的职业经理人团团队,即提供高屋建瓴的管理视角和独特的企业经营管理理念,又提供落地、实战、切身、直观的解决方式
4、创新“六位一体”教学模式,实现管理理念落地转化管理胜任力的教学实践
创新实现哈工大学院专业和研究会企业资源一体化,开展管理胜任力在线评估+2/3课堂讲授和1/3落地演练+企业管理情景案例落地研讨会+职业经理人演讲俱乐部+管理人大讲堂+CEO同学汇的“六位一体”的教学模式
5、加入“职业经理人社群”,不断成就事业的发展和突破
加入“职业经理人社群”,重新构建你的朋友圈,重新设定你的身份,重新建立你的社交关系和商业关系
中级职业经理人核心课程
|
课程模块
|
课程名称
|
培养目标
|
班级破冰
|
班级同学破冰、建立团队、团队合作训练、成立班委会,制定班级公约
|
模块一
|
自我管理与职业化素养
1天
|
Ø 强化管理者的职业意识和职业心态,从心智模式上改变管理者的思维模式;
Ø 提升换位思考,移情式沟通能力,培养宽容与理解对方的涵养;
Ø 强化敬业精神,加强团队成员之间的融合,学会如何打造一支职业化的团队。
Ø 加强管理者的职业道德和法制意识,客观面对各种压力,树立健康的阳光心态;
|
模块二
|
团队管理核心能力提升
2天
|
Ø 提升管理干部整体的执行力和解决问题能力;
Ø 掌握部门绩效目标建立、绩效分解和绩效辅导;
Ø 提高管理干部的个人领导力,特别非职务影响力的塑造;
Ø 培养跨部门\对上\对下的沟通技巧,特别与员工、跨部门沟通技巧;
Ø 运用教练式管理有效领导员工,培养有潜质员工,建立员工人才梯队;
Ø 部门团队绩效辅导与能力培育,突破自我,培养团队创新和协作精神。
|
模块三
|
团队管理人才选育留能力提升
2天
|
Ø 掌握人力资源的特性,对人力资源管理技能有一定的认知;
Ø 理解人力资源部门与业务部门在人力资源资源管理领域的定位和分工;
Ø 能够利用人力资源管理的专业技能,有效招聘、激励、评价和培育部属;
Ø 能够站在公司战略角度,有效支持和配合公司人力资源规划的实施和运作;
Ø 掌握基本的人力资源专业知识,降低离职率,稳定员工队伍,积极运用于部门员工管理,有效提升员工绩效。
|
模块四
|
项目管理
2天
|
Ø 掌握客户需求分析的方法与工具;
Ø 实战模拟建立和应用正确的项目管理流程;
Ø 理解项目成本及成本预算的方法;
Ø 演练项目目标的确立及工作分解的方法与工具;
Ø 学会使用网络图对项目时间表进度进行规划;
Ø 掌握识别项目风险管理工具及风险应对方法;
Ø 使用项目管理知识对项目进程进行监控和收尾。
|
模块五
|
团队绩效考核与激励
1天
|
Ø 绩效管理认知
Ø 绩效目标的设计与分解
Ø 绩效考核方式
Ø 绩效面谈与改进
Ø 绩效结果的运用
Ø 绩效与职业发展。
|
模块六
|
结构化思维与公众表达
1天
|
Ø 了解结构化思维的基本概念、基本原理和基本方法;
Ø 透过学习与运用提升思考与表达呈现技巧
Ø 学习沟通中应用结构化思维简洁明了表达
Ø 应用结构化思维设计和组织表达内容,提升公众表达能力;
Ø 应用结构化思维提升书面展示能力
|
毕业典礼与社会责任日
|
毕业典礼、班级表彰、社会责任日
|
持续服务
职业经理人社群服务
管理人大讲堂
|
每个月第三周周六准时开讲,每年12次,标杆性企业高管主讲
|
管理人书坊
|
管理书籍推荐,免费借阅,读书会分享
|
CEO同学汇
|
深度拓展管理人社交能力和交流合作平台,精英荟萃
|
职业经理人讲师团
|
提供专业人员转向专业讲师核心技能训练,表现优秀的讲师推荐至企业巡讲
|
职业经理人演讲俱乐部
|
提供职业经理人公众表达与演讲能力
|
免费复训
|
鼎睿学员两年内免费复训,实现学习价值最大化
|
招聘服务
|
搭建人才与企业对接平台,实现人力资源价值腾飞
|
职业经理人公益
|
帮助失业、残障人士,传递希望和温暖
|
职业经理人社群专属服务
会员费减免
|
报读鼎睿职业经理人课程,即可减免本年度深圳市职业经理人发展研究会会员费,享受职业经理人发展研究会会员同等服务,会员费:1200元
|
人才库加入
|
根据研究会会员标准,免费进入深圳职业经理人或深圳经理人人才库
|
CEO私董会
|
可免费6场职业经理人落地研讨会,均由标杆性企业职业经理人主导
|
宜居企业走访
|
可免费参加“宜居职业经理人企业”走访交流活动
|
人才推荐
|
免费为有需要的会员搭建人才与企业人力资源互动对接平台
|
备注:课程安排如遇调整,以实际安排为准
报名条件
1、大专以上(含大专)文化程度或同等学历,同时具有5年或5年以上管理岗位。
2、对工作有重大创新、突出经营业绩或社会贡献者可提交破格申请。
证书颁发
1、 证书授予采取“双证”模式
学员完成研修学习,符合结业条件者将获得由学校统一编号、统一管理的哈尔滨工业大学结业证书。
2、 根据中共中央和国务院《2001-2005年全国干部教育培训规划》(中发[2001]4号)、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中组部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》(经贸培训[2001]748号)的指示精神,隶属国务院国资委的中国企业联合会在广泛调查、专家论证的基础上,决会同有关权威机构开展“中国职业经理人资格培训、考试和认证”工作。课程结束,通过考试和评价的学员,有国务院国资委中国企业联合会、中国企业家协会联合颁发的《中国职业经理人等级资格证书》。证书采用防伪性造纸的印刷,证书按照全国统一的格式,凡通过资格认证已获得证书者,将录入全国经理人才库和深圳职业经理人人才库。
报名流程
一、能力测评
二、申请材料: 填写完整的《报名表》原件(请用正楷填写);
三、录取通知: 我院将于资格审核后向申请人通报审核结果,发送录取通知书及入学报到须知,未录取者告知未录取原因。
四、入学资料:身份证和毕业证复印件一份;一寸蓝底彩照四张;学费转账底单。
五、缴纳学费: 学员接到录取通知书后,请将学费汇入以下账户,并将汇款凭证复印件(请注明学员姓1名和班号)传真到学院。学费到帐后由我院财务 统一开具发票。
学费标准及交费方式
学费标准:RMB 9800元/人 报名费:500元
账户名称:哈尔滨工业大学深圳研究生院
账 号:014 210 032 7638
开户行名称:平安银行深圳华新支行