总第36期暨第十六期职业经理人素养提升千人公益培养计划《中南创发集团企业专班》结业啦！

深圳首个高端紧缺人才培养工程——

总第36期暨第十六期职业经理人素养提升千人公益培养计划《中南创发集团企业专班》结业啦！

2018年06月30日-7月1日，总第36期暨第十六期职业经理人素养提升千人公益培养计划《中南创发集团企业专班》为期两天的课程在中南创发集团培训室圆满结束！

【班级学员说】：

中南机诚 吴培基

要做到一个优秀的管理者，首先要学会自我管理，懂得换位思考，学习与人沟通的技巧等，情绪不是解决问题的方法，负面情绪只能带来更加严重的问题发生。第二、团队建设靠的是集体的力量，一个人再优秀，能力也是有限的，要建设优秀的团队，就需要团队所有成员取长补短，同时拥有各自的专业强项。

广州昶联 曾琴

通过培训使我对管理有了新的认识，优秀的管理者首先要具备责任心，良好的工作心态，完善的团队工作流程，懂得倾听别人（下属或其他部门）的意见和建议。同时也要明确自身的角色定位，适当给予授权，发挥下属的个人能力，加强和外部门的沟通，这样才是一个有效合格的管理者。同时对风险要有应急补救方案，将问题影响降到最低。

盈天实业—唐光兰

通过本次课程的学习才知道平时自己工作中有太多的不足，如自身情绪的管控、对A类员工的爱护及C类员工的不喜、为了赶时间自己动手等，在课前自己有认识到这些，但概念比较模糊。听完老师的讲解后自己也有了方向，给自己制定目标，在自己总结的同时也要观察周围的同事、朋友，取他们之长补自己之短，做到随人、随时随地都能进入学习状态。

宏光纳米 胡瑞

通过此次培训，让我从新确定了自己角色的定位。从基层专员到主管，角色转变的同时面临着很多困惑，听完老师的讲课，让我明白了与下属、领导及其他部门沟通时，正确把握角色的定位于转换。

同时也让我学会了控制心态的方法，意识到心态对于团队的重要性，领导应当“言语正能量，行为正引导”，这样才有助于建立团队整体积极向上、有活力的工作氛围。

【中南创发集团】

中南创发集团——致力于为客户提供环保技术的服务和解决方案

中南创发集团于2006年在香港创建，以科技材料、精密工程技术为平台，专注于镁铝合金、陶瓷、玻璃、不锈钢、触摸屏、钛金属材料、高级钟表零件等开发，在美国硅谷、瑞士、英国设有公司，掌握触摸面板、金属注射成型等核心技术，在行业内处于领先地位。与英国牛津大学、香港科技大学有着良好合作关系，在科学材料应用于新领域方面进行广泛研究与开发。

【深圳市职业经理人发展研究会】

深圳市职业经理人发展研究会——深圳首个且唯一的职业经理人非营利组织

深圳第一个成立且目前唯一致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设的非营利组织。研究会充分整合职业经理人、研究专家、企业家三方力量，致力于为深圳经理人和职业经理人建设 “交流大平台，专业小圈子”，不断成就职业经理人的事业发展和突破。

【课程预告】：

8月11-12日  职业经理人素养提升《营销管理专班》

【课程咨询报名】：

辛老师 0755-83167360   138-2339-1594