“英才荟萃，诺创未来” 英诺激光科技股份有限公司为全面提升企业管理人员的团队管理能力，由英诺激光科技股份有限公司(简称：英诺激光)和哈尔滨工业大学(深圳)国际职业经理人服务中心(简称：哈工大)以及专业联合开发单位深圳市职业经理人发展研究会(简称：研究会)携手启动了英诺学院第一期职业经理人培养培育研修项目制内训，本次服务属于项目制企业团队管理内训服务，本服务根据行业对标组建项目专家团队，制定个性化培训需求问卷调研与分析-课程专业开发设计-课堂个人学分积分与小组学分积分考核模式设计-工作改善呈现会落地演练模式，感谢并感恩英诺激光的信任，让研究会项目团队在13个月的时间里用专业陪伴和推动英诺激光51名管理人员的团队管理能力系统提升，希望英诺激光的小伙伴在研究会的专业推动下建立系统的团队管理思维，提升团队管理能力!
“英诺学院”2018年开年之际的第一课在01月19日至20日开展并圆满结束。
【加油，我们是最棒的】
让我们一起回顾2017年11月12日开学典礼课堂的积分前三名同学及优秀小组
【获奖了，好开心】
1月19-20日两天共五个课程模块学习
课程一：《管理的本质》——白建老师，管理到底是什么?白老师以问题引发同学们思考开始今天的课程，白老师通过短短3个小时，让我们知道了什么是管理?管理的本质又是什么?以及作为职业经理人我们应该具备哪六大关键能力?简直是醍醐灌顶，让大家茅塞顿开。
课程二：《职业经理人心理素质建设与调试》——孙阳老师，从自我心理的管理，到人际关系的管理再讲到目前比较常见的抑郁症及如何预防和处理等，教会了我们如何处理好自己的情绪，如何处理与公司同事及身边其他人的关系，学会倾听和爱自己，让我们做一个快乐的职业经理人。
课程三：《职业经理人三大思考力》——吕方兴老师，吕老师的课程幽默、风趣，不仅告诉了我们什么是战略、逻辑及系统，还告诉了我们什么是战略、逻辑及系统思考力，更重要的是还教会了我们如何快速提升自身的战略、逻辑及系统思考力，其传授的战略=目标+路径、先总后分和12345、系统构建简图等方法、工具及原则，能够帮助我们快速提升战略、逻辑及系统思考力，简单易懂，高效又实用，让我们每一个人都受益匪浅。
课程四：《C3绩效管理系统》——张友源老师，开篇就为我们阐述了企业成功的关键要素，剖析企业绩效管理到底是谁的责任，企业发展的几个发展阶段和每个阶段不同的特质表现，什么是职业经理人，职业经理人成长的几个关键等。
课程五：《管理者的职业规划到事业成长》——郑志宏老师，从作职业规划要考虑“能力与梦想”与“目标与行动”的匹配话题，到作为职业经理人该如何去选择自己的职业规划?是创业还是继续做职业经理人?如果创业，该具备哪些条件?要是继续选择做职业经理人又该具备哪些内外功的修炼?层层剥丝抽茧，不断清晰做职业规划的路径来指导我们该如何去做自己的职业规划。
【可敬可爱的老师们】
团队的力量是无穷的，碰撞才会产生火花，探讨中的小组：
【小组探讨，咦，，有人拍照】
为积极参与互动，踊跃发言的同学们点赞：
【认真的样子最美腻】
在学习的同时劳逸结合，文体班委会组织的课间舞蹈：
【舞动青春，我抓，我抓，我抓抓抓】
【英诺激光科技股份有限公司简介】
英诺激光科技股份有限公司2011年注册成立于改革开放的前沿-深圳，是由中、美合资设立的高科技公司。公司是集高端激光器生产、加工、销售，激光设 备贸易代理以及激光技术高端应用为一体的高端激光微加工系统解决方案提供商。
公司总部设立在深圳南山区科技园，是深圳市“孔雀计划”创新创业引进团队，是国家高新技术企业。英诺激光全面负责美国光波AOC激光器在大中国区的售前、售中、售后和技术支持工作。目前在中国大陆已形成了辐射珠三角、长三角、中西部地区、环渤海区的销售和服务网络，为主要市场区域的客户提供快捷、高效的服务。
【深圳市职业经理人发展研究会简介】
深圳市职业经理人发展研究会--深圳首个且唯一的职业经理人非营利组织。深圳第一个成立且目前唯一致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设的非营利组织。研究会充分整合职业经理人、研究专家、企业家三方力量，致力于为深圳经理人和职业经理人建设 “交流大平台，专业小圈子”，不断成就职业经理人的事业发展和突破。
职业经理人培养培育企业内训课程开发和设计：
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70多位具有20年以上职业经理人实战背景的专家讲师全程开发设计和主讲课程;
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40多位具有15年以上在职的职业经理人实战讲师团讲师承接落地演练和技能转化;
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专家讲师+职业经理人实战讲师团配合，让企业内训持续开展成为了可能;
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专家讲师+职业经理人实战讲师团配合，为企业内训提供多种模式创新成为了可能
【企业内训热线】
联系人：郑老师
电话：0755-83593602 13823395410
QQ/微信：508087758
邮箱：zhengwf@drtogether.com