2014年10月27日顺丰速运深圳分部经理管理效能提升内训一期课程在深圳三九大酒店举办，由鼎睿资深讲师黎浩森老师主讲，顺丰速运深圳区48位分部经理参加了本次中高层管理者管理效能提升系统训练课程。
黎浩森老师从顺丰为何能吸引精英，留住精英为开篇探讨为线索，带着四十多位在职分部经理对如何自我角色认知与定位、如何建设高效团队激活团队能量，提高团队内驱力、如何有效进行团队内部和外部的沟通、如何提升管理者的执行力、调动员工积极性和主动性、如何提升个人非职务影响力展开了互动授课和精彩研讨。
课堂上针对鼎睿培训前调研的一些典型案例和分部经理关注的热点难点问题，如：分部管理的难点与困惑？2014中秋节顺丰的月饼销售——如何从“不可能”到“业绩冲天”！角色互换：分部领导最开心与员工最开心的事情？企业与个人——我如何和企业一起成长？我与我的工作、友情与亲情管理等展开了集体分享和智慧碰撞。让分部经理人遇到的管理实务问题解决能力提升不仅来自于课堂培训内容系统启示，还来自于大家集体智慧的启发。
课程结束后， 顺丰速运有限公司对黎老师给予了高度的评价，并且将会在2014年10月31日针对深圳区分部经理举办第二期管理效能提升内训课程，感谢顺丰速运对鼎睿的认可。让鼎睿用专业在快递行业的快速增长中见证顺丰乘风破浪，不断发展。
