3月深圳管理人公益大讲堂-管理效能突破之打造高效执行力
36442018/8/8 10:46:58
收藏
尊敬的先生/女士：
诚挚的邀请您出席深圳市职业经理人发展研究会培训部鼎睿2016年3月27日(周日)下午13：00-17：00在深圳西丽大学城举办的深圳管理人公益大讲堂3月主题之《管理效能突破之打造高效执行力》私享会，我们邀请到深圳市职业经理人发展研究会资深团队管理培训专家、拥有16年的企业管理经验、彼得•德鲁克管理理论深度践行者者尹树刚老师与您共同探讨职业经理人发展突破策略管理效能突破之打造高效执行力。
【主办单位】深圳市职业经理人发展研究会 哈尔滨工业大学深圳研究生院
【承办单位】深圳市鼎睿企业管理咨询有限公司
【支持单位】广东外语外贸大学MBA深圳服务中心、深圳市管理咨询行业协会
【讲座时间】201６年3月27日(星期日)
签到时间：13:00-14:00，讲座时间：14：00—17：00
【讲座地点】深圳南山
【活动议程】
13：00-13：55 签到
准时是管理者的基本守则，请安排好出行时间，提前到达
14：00-17：00 开讲
《管理效能突破之打造高效执行力》主题分享
17：00-17：30 互动（个案讨论）
【主讲老师对您说】
◆ 为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地？----执行力不足！
◆ 为什么好的决策总是一而再、再而三地付之东流？----执行力不强！
◆ 为什么企业刚刚做好、做大，贯彻出现问题？----执行力流失！
◆ 为什么付出比计划多了10倍，结果却不到计划收益的1/10？----执行力黑洞！
◆ 为什么企业陷入怪圈：高层怨中层，中层怪员工，员工怨高层？---执行力危机！
◆ 很多企业面临这样的困境：管理者的组织、培训、计划都是到位的，但员工执行起来就违背了管理者的初衷。这不仅是一部分企业存在的问题，更是所有中国企业普遍存在的问题；不仅是一个管理的问题，更是影响核心竞争力提高的关键问题。如果您和我有共识和同感，期待3月27日我们在深圳管理人公益大讲堂酣畅淋漓的碰撞和探讨。
【讲座大纲】
1、执行力解读
什么是执行、执行力？
执行力的四个要素
2、执行的障碍
影响执行力的主要因素
执行不力的原因
执行的悖论
执行不力的10大症状
3、执行的三大系统
制度执行力
环境执行力
沟通执行力
4、执行模式5大要素
5、建立执行力的三种思维
6、有效构建执行力团队
【讲座费用】
◆ 深圳职业理人发展研究会会员免费参加，每位会员可带4名朋友或同事免费参加；
◆ 广东外语外贸大学校友，哈工大深圳研究生院校友免费参加，同时所在企业可享受4个免费参会名额；
◆ 深圳鼎睿战略合作企业，每个企业可享受8个免费参会名额；
◆ 如需更多席位，需回传回执后向主办方申请，申请结果工作人员会三个工作日内回复确认；
◆ 坐席有限，报名席位我们将按照回执回传时间安排，先到先得
【主讲嘉宾】 尹树刚先生 深圳市职业经理人发展研究会资深团队管理专家
◆ 彼得·德鲁克管理理论深度践行者/2010年广州亚运会特聘讲师/多家大中型企业管理顾问
◆ 3年中央电视台军事部新闻记者/编辑经验
◆ 10年建滔化工集团（大型上市企业）团队管理经验
◆ 将20年的工作经验和感悟加以沉淀后结合实战课程内容为数百家金融业、高科技企业和大型制造型企业等不同行业企业提供咨询和培训服务，授课场次高达300余场，超过8000余人次
◆ 尹树刚老师把常规内训与体验式教育有机结合，授课采用重点知识传授在体验中感悟、升华；采用培训引导技术与学员对话，让学员在反思中自我解决问题；
【主办方简介】
深圳市职业经理人发展研究会是深圳第一个成立且目前唯一致力于搭建职业经理人服务平台、推进职业经理人队伍建设的非盈利组织；充分整合职业经理人、研究专家、企业家三方力量，致力于为深圳经理人和职业经理人服务，不断成就深圳职业经理人的发展和突破；建设深圳经理人和职业经理人“交流大平台，专业小圈子”；开发深圳经理人和职业经理人数据库，实现深圳百千万工程，即百名专家服务千家企业，建立万名经理人和职业经理人数据库；多样化的会员服务，促进深圳职业经理人队伍的职业化、专业化、标准化、规范化和法制化建设。
【承办方简介】
深圳市鼎睿企业管理咨询有限公司是深圳市职业经理人发展研究会培训部，以具有发展潜力的中国企业和职业管理人员为核心服务对象，致力于企业管理系统和个人管理能力持续升级，立志为中国企业培养专业化的职业管理者，鼎睿现有70多位管理专家，40多位职业经理人讲师，专业专注于提供管理培训、管理咨询、管理顾问和企业虚拟大学一体化服务